Pracownik montażu K/M
INTENSIVE WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego i są publikowane w formie niezmienionej.
Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść,
aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem
wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Opis oferty
Zakres obowiązków
Montaż podzespołów elektronicznych.
Zatrudnienie przez Agencję Pracy, Agencja Zatrudnienia Nr KRAZ 1676
Wymagania
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Zdolności manualne. Bardzo dobry wzrok.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: dwie zmiany
- Data rozpoczęcia: 29.05.2026
Szczegółowe informacje
Numer W Eures
1665@StPr/26/0798
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Pracownik montażu K/M
Lokalizacja
Miejscowość:
Mielec
Powiat:
mielecki
Województwo:
podkarpackie
Pracodawca
Nazwa:
INTENSIVE WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip:
5342290630
Adres:
ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Telefon:
510 080 401
Email:
s.czaja@intensive-group.pl
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Wynagrodzenie
od 4 806 do 6 000 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
dwie zmiany
Data Rozpoczęcia
29.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Montaż podzespołów elektronicznych.
Zatrudnienie przez Agencję Pracy, Agencja Zatrudnienia Nr KRAZ 1676
Wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:Brak danychInne:
Ilośc Wolnych Wakatów
10
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
28.07.2026
Dane pochodzą z systemu Centralnej Bazy Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Ostatnia synchronizacja: 12.07.2026.