dyrektor/dyrektorka Samorządowego Ośrodka Kultury

Zakres obowiązków

1.zarządzanie Ośrodkiem i reprezentowanie go na zewnątrz,

2. realizowanie zadań Ośrodka określonych w Statucie,

3. planowanie i wdrażanie programu działania i rozwoju Ośrodka,

4. przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia mając na uwadze, że majątek Ośrodka może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów i zadań zgodnych z zakresem jego działania,

5. wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność Ośrodka,

6. prowadzenie polityki kadrowej, w tym podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy, a także zapewnienie właściwych warunków pracy zgodnie z wymogami bhp i ppoż. oraz poszanowania godności pracowników i innych dóbr osobistych, równego traktowania w zatrudnieniu oraz podejmowanie czynności mających na celu przeciwdziałaniu dyskryminowaniu pracowników i przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy,

7. sprawowanie kontroli zarządczej i zapewnienie jej funkcjonowania,

8. współdziałanie z instytucjami kultury, władzami samorządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury,

9. prowadzenie samodzielnej gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, tj. m.in. dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z ich przeznaczeniem i na zasadach określonych właściwymi przepisami, w tym ustalanie planu finansowego, będącego podstawą gospodarki finansowej instytucji, w ramach posiadanych środków, w tym dotacji pochodzących od Organizatora, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania,

10. podejmowanie starań w celu pozyskania środków finansowych na działalność statutową,

11. kontrola wewnętrzna realizowanych procesów pod kątem zgodności z przepisami prawa,

12. nadzór i koordynacja prac związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doświadczenie: lata: 10
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie, - co najmniej 10 letni staż pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym potwierdzony oświadczeniem osoby przystępującej do konkursu, nieposzlakowana opinia, - złożenie kompletu dokumentów wymienionych w § 5, w wyznaczonym terminie. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: humanistycznym, technicznym, ekonomicznym, z zakresu zarządzania, - ukończone studia podyplomowe z zakresu: zarządzania w kulturze i kierunków pokrewnych, ekonomii, ochrony dziedzictwa kulturowego, zarządzania, znajomość problematyki zagadnień związanych z zarządzaniem i finansowaniem instytucji kultury, w szczególności domów kultury i bibliotek, znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa zamówień publicznych w zakresie kultury, administracji oraz przepisów prawa w zakresie działalności kulturalnej, - doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej oraz programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, - doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych, - doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi, - zdolności organizatorskie. Link do ogłoszenia o naborze: http://www.archiwum2.nowadeba.pl/bip/nabory/nabory-na-wolne-stanowiska/art,13062,konkurs-na-kandydatakandydatke-na-stanowisko-dyrektoradyrektorki-samorzadowego-osrodka-kultury-w-nowej-debie.html

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.09.2026