Kierownik/Kierowniczka Klubu Senior+
kontakt przez PUP
Opis oferty
Zakres obowiązków
1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru itp.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: Prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy
- [Umiejętność 2] : posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, [Umiejętność 1] : znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dot. pomocy społecznej [Inne] : co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.5
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Szczegółowe informacje
Dane pochodzą z systemu Centralnej Bazy Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Ostatnia synchronizacja: 12.07.2026.