Osoba do wykonywania czynności pielęgniarskich w poradni medycyny pracy

Zakres obowiązków

Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy

1. Realizacja zadań wynikających z ochrony zdrowia pracujących: m.in. rejestracja pacjentów, wykonywanie badań profilaktycznych: wstępnych, okresowych i kontrolnych, wykonywanie dodatkowych badań.

2. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji medycznej oraz sprawozdawczości

3. Współpraca z lekarzami poradni, asystowanie podczas wykonywania badań

4. Przygotowywanie gabinetów lekarskich i zabiegowych w niezbędny sprzęt i materiały, monitorowanie sprawności sprzętu medycznego znajdującego się w poradni.

5. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, przepisów branżowych i resortowych a także regulaminów obowiązujących w WZS.

6. Opieka pielęgniarska nad pacjentem/klientem, w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki chorób, świadczeń pielęgnacyjnych i diagnostycznych. Organizowanie szkoleń prozdrowotnych. Współpraca z pracodawcą.

Wymagania

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko powinna spełniać wymagania konieczne: 1. wykształcenie (charakter lub typ szkoły): przynajmniej średnie na poziomie medycznego studium zawodowego lub wyższe na poziomie licencjata 2. wymagany profil (specjalność): wykształcenie pielęgniarskie 3. wymagania formalne: aktualne prawo wykonywania zawodu 4. umiejętności zawodowe konieczne znajomość procedur pielęgniarskich, umiejętność obsługi medycznych systemów informatycznych, znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych, znajomość przepisów o Ochronie Praw Pacjenta, znajomość przepisów o Służbie medycyny pracy oraz w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników 5. umiejętności zawodowe pożądane pobierania krwi i zakładania kaniul dożylnych wykonywania zapisu EKG umiejętność podjęcia czynności ratunkowych oraz stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu pielęgniarki; 6. dodatkowe atuty: posiadanie kursu ochrony zdrowia pracujących, wykonywania szczepień ochronnych, resuscytacji krążeniowo-oddechowej, EKG, 7. doświadczenie zawodowe: min. 6-miesięczne doświadczenie pracy w poradni medycyny pracy 8. predyspozycje osobowościowe przestrzeganie Kodeksu etyki zawodu pielęgniarki i położnej, życzliwe podejście do pacjenta, wysoka kultura osobista, terminowość, dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, wewnętrzna potrzeba doskonalenia zawodowego.

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
• Wymiar etatu: 0.5
• Zmianowość: dwie zmiany
• Data rozpoczęcia: 20.07.2026