Zakres obowiązków
Sporządzanie list płac, przelewów, zestawień płacowych. Rozliczanie zwolnień lekarskich, prowadzenie kart zasiłkowych. Nanoszenie wszelkiego rodzaju potrąceń i dodatków na podstawie stosownych wykazów. Sporządzanie listy płac dla nauczycieli, pracowników administracji i obsługi. Rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji do ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie z systemu ubezpieczeń społecznych pracowników, osób zatrudnionych oraz członków ich rodzin. Przygotowywanie wyliczeń wydatków na wynagodzenia w raz z pochodnymi. Elektroniczne przygotowywanie i podpisywanie przelewów w systemie bankowym.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane : administrcja, ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie), posiadanie min. 3 lata stażu pracy na stanowisku ds. płac. Mile widziana znajomość programu VULCAN, Progman i Płatnik.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 06.07.2026
